有组织跨学科合作中的分工模式与互动机制演化研究

有组织推进跨学科研究合作是推进科技强国战略的重要举措。 但有组织跨学科合作仍面临理论上合作互动机制不清，实践上跨学科见解难以调和等挑战。相关研究在分工模式与作用机制方面的关注相对滞后，严重制约有组织跨学科合作的协同创新效能。为落实科技部等部委关于健全有组织科研体系、变革科研范式、强化多主体协作等要求，本研究聚焦科研分工视角，创新性地构建有组织跨学科合作中分工模式分析框架与合作机制检验模型。通过融合自然语言处理技术与因果分析等方法，系统揭示多科研主体在不同跨学科情境下的分工特征及动态演化规律，旨在突破传统思路，提供有组织跨学科合作管理与实践的理论依据和实践策略。